Đang online: 6  |   Hôm nay: 253  |   Tổng lượt truy cập: 354109
vi  en
Trang chủ  >  Tư vấn
Tư vấn
Lực lượng bán hàng (sales force)
Lực lượng bán hàng (field force) cầu nối quan trọng giữa công ty và thị trường. Lực lượng bán hàng (field force) của các công ty kinh doanh các mặt hàng khác nhau hay có quy mô khác nhau có thể được tổ chức dưới một số hình thức. Lực lượng bán hàng (field force) được chia làm ba loại: lực lượng...
PHỎNG VẤN THÔI VIỆC: MỘT CÔNG CỤ GIẢI MÃ NHÂN VIÊN
Chúng tôi xin giới thiệu đến các doanh nghiệp một phương pháp để giải mã nhân viên và nhìn thấy được phần chìm của tảng băng trôi nhân sự - đó là phỏng vấn các nhân viên xin nghỉ việc hoặc thôi việc. Bài viết của Mai Đức Huy Trường, (Business Edge, Chương trình Phát triển Dự án Mê Kông - MPDF).
6 câu hỏi quan trọng trong phỏng vấn thôi việc
Cũng quan trọng như phỏng vấn tuyển dụng nhưng phỏng vấn thôi việc thường không được chú trọng trong nhiều tổ chức.
Phỏng vấn thôi việc
Chúng ta thường nghe đến phỏng vấn xin việc chứ ít khi nghe đến phỏng vấn thôi việc. Tuy vậy, trong ngành nhân sự, đây lại là một công cụ hữu hiệu để các doanh nghiệp giải mã được nhu cầu của nhân viên, những suy nghĩ của họ về công ty.
Lời khuyên khi tìm kiếm việc làm qua mạng
Tìm việc qua mạng cũng phải có mẹo, đừng nghĩ cứ gửi hồ sơ đi là việc sẽ đến.
Những ngành có khả năng khó tìm việc làm khi ra trường
Nhiều ngành trong diện “cảnh báo sớm” và nhiều ngành được khẳng định đã rơi vào “khủng hoảng thừa” khi người tốt nghiệp không có việc làm mà thí sinh và cả các trường vẫn nháo nhào đòi đăng ký tuyển sinh.